时光飞逝，转眼间我已加入这个团队已有两年时间，这段时间里，我经历了许多 ups 和 downs，也收获了许多成长与感悟,最让我难忘的是那段争优的时光。
记得那是去年 summer 的一个傍晚，我正在公司办公室加班，准备为下一个项目做准备，突然，公司的通知说要开展“争优”活动，要求每个部门都出一份总结报告，听到这个消息时，我既兴奋又紧张，兴奋的是，终于有机会展示自己的能力了；紧张的是,自己在工作中可能存在的不足之处会被大家发现。
回到家，我迫不及待地查找了相关的资料，开始思考如何写出一份有亮点、有深度的报告，我翻看了部门近半年的工作成果，发现有几个项目确实做得不错，但总觉得还有提升的空间,我决定从以下几个方面入手：
优化工作流程
在团队会议上，我主动提出了优化现有工作流程的建议，当时，我的理由是，现有的流程虽然有效，但存在一些不必要的环节，导致效率不高，我详细列出了每个环节的改进方案，并举了几个具体例子，比如在某个项目中，通过重新安排任务分配,节省了两天的时间。
我的建议得到了团队的认可，但我也意识到，这只是其中的一部分，我开始思考，是否还有其他流程可以优化,或者是否需要引入新的工具和技术。
加强团队协作
在争优的过程中，我深刻体会到团队协作的重要性，我主动与部门里的同事沟通，了解他们的工作状态和需求，通过这种方式，我不仅了解了团队的整体情况,还发现了一些可以合作的点子。
在一个项目中，我建议大家利用午休时间进行头脑风暴，结果发现大家的创造力得到了极大的提升，这个小小的改变，不仅加快了项目的进度,还增强了团队的凝聚力。
创新工作方法
除了优化流程和加强协作，我还尝试了一些新的工作方法，我开始使用一些项目管理工具，如Jira，来更好地跟踪项目的进度，通过这种方式，我不仅提高了自己的工作效率,还帮助团队节省了大量时间。
在争优的过程中，我学到了很多，我明白，争优不仅是一种荣誉，更是一种动力，只有不断追求 excellence,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
我已经将这份报告提交给了公司，希望能得到领导和同事的认可，虽然结果还未出来，但我已经感到非常满足，这段争优的时光，让我学会了如何面对挑战，如何与团队协作，也让我更加坚定了自己的信念：无论何时，都要追求 excellence。
这段经历，将成为我职业生涯中的一段宝贵的回忆，它不仅让我在专业能力上有了提升，也让我更加珍惜团队合作的价值，我相信，只要我们每个人都积极参与到争优的行列中来，公司一定会更加优秀,团队也一定会更加团结。
我想说，争优日记不仅记录了我们的努力，也记录了我们的成长，让我们一起,用行动书写属于我们这个时代的精彩故事。
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