乐众是一家主打“互联网+灵活用工”的综合服务平台,2017年上线,总部在上海,业务覆盖税务筹划、众包结算、社保优化、工商注册、财税托管等。很多自由职业者、MCN机构、电商卖家、连锁门店都在用,但网上评价两极分化。到底乐众怎么样?它靠谱吗?下面用问答+拆解的方式,带你一次看懂。

乐众到底做什么?
一句话概括:帮企业把“用工成本”变“经营费用”,帮个人把“劳务收入”变“经营所得”。
- 对企业:提供众包结算通道,把原本需要交社保、个税的雇佣关系,转化为“任务分包”模式,降低综合成本。
- 对个人:把劳务报酬转化为个体工商户经营所得,享受核定征收,税率可降到0.5%-3.5%。
乐众的合规性如何?
合规是大家最关心的问题,拆开来看:
1. 牌照与资质
乐众持有:
- 《人力资源服务许可证》
- 《劳务派遣经营许可证》
- 多地税务局颁发的《委托代征证书》
这些牌照在官网可查,且每年需年检,过期即失效,目前状态正常。
2. 税务政策依据
乐众采用“个体工商户+委托代征”模式,核心依据:

- 国家税务总局公告2013年第24号:允许税务机关委托第三方代征税款。
- 财税〔2016〕36号:明确灵活用工平台可按经营所得代扣个税。
政策本身没问题,关键在于平台是否真实业务、四流合一(合同、资金、发票、业务流)。
乐众的服务流程
以“电商卖家找达人带货”为例,流程如下:
- 卖家在乐众后台发布“推广任务”;
- 达人注册成为平台个体工商户,在线签约;
- 达人完成任务后,卖家把佣金打给乐众;
- 乐众代扣个税并开具6%增值税专用发票给卖家;
- 剩余款项秒到达人个人账户。
整个链路银行托管,资金不经过乐众对公账户,降低跑路风险。
乐众的收费贵不贵?
目前官网公开报价:
- 企业端:服务费7%-9%(含增值税专票、个税、平台服务费)。
- 个人端:0费用,但需在平台注册个体户,后续记账报税由乐众托管,每年360元工本费。
对比传统劳务派遣公司10%-15%的综合费率,乐众略低;对比自己成立个体户再去找税务局核定,乐众省去跑工商、税务的时间成本。

真实用户反馈:好评与差评
好评集中在三点
- 到账快:多数用户表示提现后2小时内到账。
- 开票快:电子专票当天可开,纸质专票顺丰次日达。
- 客服响应:工作日9:00-21:00在线,平均等待30秒。
差评集中在三点
- 额度限制:单月超过50万需补充合同、聊天记录,审核严格。
- 政策变动:2023年底部分园区核定征收率从1.5%调到3%,用户觉得“被涨价”。
- 注销麻烦:个体户注销需清税,周期15-30天,比注册慢。
乐众与竞品对比
| 维度 | 乐众 | 云账户 | 高灯自由薪 |
|---|---|---|---|
| 牌照 | 人资+代征 | 支付+代征 | 代征 |
| 费率 | 7%-9% | 7.5%-9.5% | 8%-10% |
| 到账速度 | T+0/T+1 | T+1 | T+1 |
| 覆盖园区 | 18个 | 30+ | 20+ |
| 客服时间 | 9:00-21:00 | 9:00-18:00 | 9:00-18:30 |
结论:乐众在费率和到账速度上略占优势,园区数量中等,客服时间更长。
哪些场景适合用乐众?
- 直播电商:主播、场控、投手、剪辑师结算。
- 外卖众包:给骑手、商圈BD发佣金。
- 连锁门店:小时工、促销员、安装工费用。
- 知识付费:讲师、助教、社群运营分成。
如果企业用工人数超过100人,且月结算金额大于300万,建议直接谈定制方案,费率可再降0.5-1个点。
使用乐众前必须确认的5件事
- 业务是否真实:虚构交易被税务稽查,补税+罚款是平台和个人共同承担。
- 园区政策时效:核定征收政策每年3月、9月调整,签约前问清楚“保底周期”。
- 注销流程:个体户不想用了,注销是否免费,周期多久。
- 资金托管:打款是否走银行监管账户,避免平台自设资金池。
- 合同条款:重点看“税务风险责任划分”,一般平台承担代征差错,但不承担虚开发票责任。
乐众未来可能的风险点
灵活用工行业最大的不确定是政策。2024年初,江苏、山东等地已收紧个体工商户核定征收,要求“实质性经营场所+社保”。如果乐众依赖的园区政策突然取消,费率可能瞬间涨到10%以上。因此,长期合作建议:
- 每季度关注一次园区政策公告;
- 合同里加入“政策变动可无条件退出”条款;
- 分散使用2-3家平台,降低单一政策风险。
结论:乐众值得用吗?
如果你是小微企业或自由职业者,业务真实、金额不大、追求快速结算,乐众是一个性价比不错的选择;如果你是大型集团,用工场景复杂,建议把乐众作为备选,与云账户、高灯自由薪并行测试,再决定主力平台。
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