北京夜总会招聘_夜场工作靠谱吗

夜场工作靠谱吗？——只要选对场所、看清合同、核实资质，北京夜总会招聘完全能做得安心又赚钱。

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一、北京夜总会招聘都在招什么人？

• 岗位类型：礼仪模特、酒水促销、包厢DJ、收银、安保、服务员、人事专员。
• 核心要求：年龄18-28岁，形象气质佳，普通话标准，无犯罪记录。
• 加分项：会英语或韩语、有舞蹈基础、自带客源。

问：没有经验怎么办？
答：90%的夜总会提供带薪培训，3-7天即可上岗，培训期照样算工资。

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二、北京夜总会真实薪资结构拆解

岗位	底薪	小费/提成	月收入区间
礼仪模特	8000-12000	客人小费+订房提成	2.5万-6万
酒水促销	6000-9000	酒水销售额15%-25%	1.8万-4万
包厢DJ	10000-15000	点歌费+气氛奖金	2万-5万
服务员	7000-9000	包厢服务费10%	1.2万-2.5万

亮点：所有岗位当天结算小费，绝不压工资；每月另有全勤奖、业绩奖、生日红包。

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三、如何一眼识别正规招聘？

1. 看营业执照

正规夜总会会把《娱乐经营许可证》和《营业执照》悬挂在前台，拍照后登录“国家企业信用信息公示系统”核对注册地址与面试地址是否一致。

2. 看面试地点

拒绝写字楼格子间，正规场所面试一律在店内办公室，且可随时参观营业区域。

3. 看收费项目

• ✅ 可以收：IC卡工本费100元（派出所统一办理）、服装押金300-500元（离职退还）。
• ❌ 不可以收：培训费、介绍费、拍照费、门禁卡费。

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四、入职流程与合同细节

1. 投递简历：微信/招聘平台发送照片+身高+年龄，初审10分钟。
2. 线下面试：现场量身高、简单走秀或口语测试，当天给结果。
3. 体检：指定三甲医院做常规体检，费用场所报销。
4. 签合同：使用北京市人社局监制的《娱乐场所劳动合同》，一式两份，盖公章。
5. 领工装：量身定制礼服或西装，离职洗净即可退还押金。

问：合同里必须写哪些条款？
答：岗位名称、底薪数额、提成比例、工作时段、社保缴纳、离职提前3天告知即可。

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五、夜场工作真实作息与福利

上班时间：晚8点-凌晨2点，做六休一，可调休。
住宿：三环内高档小区2-4人间，水电全免，步行到店10分钟。
餐饮：每日两餐星级酒店自助餐标准，夜宵免费。
交通：下班打卡后，店内奔驰商务车统一送员工回宿舍。
保险：正式员工统一缴纳五险，额外赠送人身意外险30万。

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六、常见骗局与防坑指南

骗局类型	骗子话术	防坑方法
虚假高薪	“日结3000，无需面试”	凡是不面试直接录用的，100%有问题
连环收费	“先交2000保证金，明天退还”	任何理由提前收钱的，立即拉黑
挂羊头卖狗肉	“招文员，先熟悉夜场环境”	面试岗位与招聘广告不符，转身走人

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七、女生最关心的安全问题

1. 包厢内有监控吗？
答：公共区域与包厢走廊24小时无死角监控，录像保存30天，可随时调取。

2. 遇到醉酒客人怎么办？
答：每间包厢配一名男领班，出现骚扰立即带离现场；严重者可报警，店内律师全程协助。

3. 下班太晚安全吗？
答：凌晨2点后由店内安保护送上车，宿舍小区24小时保安巡逻，女生指纹门禁。

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八、男生可以做什么岗位？

• 内保：身高175cm以上，退伍军人优先，月薪1.2万-1.8万。
• 外保：停车场秩序维护，需驾照，月薪9000-1.2万。
• 调酒师：可零基础培训，学会花式调酒后月薪1.5万-3万。
• 人事专员：负责招聘、面试，底薪8000+招到一人奖励500。

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九、如何快速晋升？

晋升路径：服务员→领班→主管→经理→店总。
时间节点：表现优秀者3个月可升领班，半年升主管，一年升经理。
薪资涨幅：每升一级底薪增加3000-5000，另享团队业绩分红。

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十、北京热门夜总会名单（可实地验证）

1. 北京**唐会**俱乐部（工体西路）
2. 北京**Elements**（朝阳公园西门）
3. 北京**Coco** Banana（三里屯）
4. 北京**Lan** Club（金融街）
5. 北京**MIX** Club（工体北门）

问：如何预约面试？
答：添加官方招聘微信，发送“姓名+年龄+身高+应聘岗位”，客服会在30分钟内回复面试时间与地址。